採用マーケティングで効果バツグンの企画をします
ターゲットとなる応募者を優れたコストパフォーマンスで集めるメディアと、確実に応募者に企業を理解させ、
魅力づけしていくためのツールを企画していくことで、
採用力のアップと競争力の高い採用を実現します。
応募者の獲得(メディア)
新たなメディアミックスで効果を最大化
Consulting menu
- 新卒ナビ・中途ナビ
- ナビの選定・購入・掲載
- 新卒イベント・中途イベント
- 合同説明会の選定・購入
Media menu
●マイナビ ●リクナビ ●doda 他多数
(取扱は紹介も含みます)
Point of Success
求める人材像によって、毎年のトレンドによって、効果的なメディアは変化し続けています。複数のメディア会社の、複数のメディアをターゲットによって使い分け、緻密な運用を行い、費用対効果とともに、採用成功率を高めることができます。
応募者数の拡大
トレンディなテクニックで応募者を倍増
Consulting menu
- ダイレクトリクルーティング
- 学生スカウト型の採用システム
- インターンシップ
- 通年採用、早期化への適応
Point of Success
応募者の拡大策として、ナビやイベントのみでは成果が大きく見込まれないことがあります。従来型の方法に加え、オリジナリティあるISの企画や、ダイレクトリクルーティングの積極的な活用も効果が期待できます。
PRの設計
魅力付けのプラットホームを強化
Consulting menu
- ホームページ
- 魅力づけの必須ツール
- パンフレット
- 信頼感を獲得するツール
- SNSサポート
- トレンドに適応したツール
Point of Success
採用を成功させるためには欠かせないのがホームページです。応募者を魅力づけするパンフレットも重要です。ターゲット・募集職種・待遇条件の分析を行ない、新たな採用上の強みを発見し、プレゼンテーションのストーリーを作成し、ツール化します。
PRの強化
プレゼンテーションで入社動機を確立
Consulting menu
- プレゼンキット
- 効果的なアプローチブック
- イベントキット
- 合同説明会のブースを装飾
- 映像・動画
- 抜群のプレゼンテーション効果
Point of Success
応募者とのファーストコンタクトが採用成功への重要なファクターになっています。ターゲットを効率的に魅力づけするための、ロジカルでインパクトあるプレゼンテーションキットや、イベントキットを活用して成功する実績が多くあります。